Making IT 4 Business

08:30

Registrazione dei partecipanti

Sessione Plenaria - IT 4 Business

09:30

  • Come attuare il processo di innovazione organizzativa dell’impresa - alla scoperta degli Enel Innovation Hub
  • Come garantire gli aspetti di sicurezza informatica e di compliance
  • Abbattere i silos, essere resilienti al cambiamento e massimizzare l’experience degli utenti: la Digital Factory di Italgas


10:00

  • Come catturare i benefici dell’apertura del processo di innovazione
  • Come servirsi del know-how scientifico e tecnologico determinato dalla Digital Innovation e dai suoi sviluppi verticali
  • Quali sono le difficoltà pratiche di implementazione nelle pratiche di Open Innovation?


10:45

  • Come costruire un intero business su cloud, totalmente digitale?
  • Come avviare nuovi modelli di business facendo leva su un ecosistema crescente di API?
  • La sicurezza dei dati tra rispetto della privacy ed esigenze di business - un nuovo modello di open banking


11:15

Networking Coffee

Sessione Parallela - Cloud & ICT

11:45

La sfida di competere sui mercati internazionali trova nel Private Cloud la risposta in un’infrastruttura sicura e flessibile.

  • Spinta all’internalizzazione con soluzioni tecnologicamente avanzate e facilmente fruibili.
  • Collaborazione ad ampio raggio: UK, Spagna, Italia e Svizzera connesse dal Cloud Privato
  • Garanzia di sicurezza per tutte le piattaforme di Networking & Communication


12:05

In un ambiente multicloud, tutti i servizi relativi ai dati - protezione, compliance, migrazione, integrazione e orchestrazione - sono diventati più complessi da gestire

  • Come garantire un approccio orientato al continuous delivery e continuous improvement?
  • Costi, procedure e processi: come creare un’infrastruttura di cloud-governance?
  • Il futuro del computer quantistico - oltre i problemi di ottimizzazione 


Moderatore

13:00

Networking Lunch

Sessione Parallela - CIO & IT Governance

11:45

Il nuovo ruolo del CIO: information, innovation, entrepreneurship

  • Come evolve l'Ict governance in relazione all'esigenza di maggiore efficienza nella più generale governance d'impresa?
  • Imprese data-driven si diventa - come ottenere di più dai tuoi strumenti sulla piattaforma per analytics affidabili e federati?
  • IT skill incubator - il ruolo delle community e le nuove sfide del mercato del lavoro


Coordina l'attività:

12:30

Cosa vuol dire affrontare la materia della cybersecurity in un panorama sfidante e perennemente sotto stress tecnologico?

  • CyberSecurity and the Human Factor - il fattore umano è l'anello debole della catena?
  • Cybersecurity a prova di 5G - come rispondere alla nuova generazione di attacchi “zero day”


Modera:

  • Andrea Cobelli - Direttore Innovazione, Tecnologie e Servizi Informativi Gruppo Tea
13:00

Networking Lunch

Sessione Plenaria - IT 4 Business

14:30

Speech
Agile-Driven DevOps
TBD

15:00

Utilities, Retail, Insurance, Pharma: un confronto cross-canale con esempi pratici e benefici ottenuti dalle pratiche di continuous integration e automazione dei deployment

  • Organizational Change management: come rafforzare le relazioni e la capacità di collaborazione all’interno dei team?
  • Come abilitare il Mindset Agile nei principi e nei valori aziendali?
  • Anticipare il cambiamento e ridurre la complessità - come innovare i processi preesistenti in azienda?


Moderatore

16:00

Chiusura dei lavori

Making AI 4 Business

08:30

Registrazione dei partecipanti

Sessione Plenaria - AI 4 BUSINESS

09:30

  • Come sta cambiando il modo di fare business grazie a strumenti di AI? 
  • Quali sono le grandi opportunità che possiamo utilizzare
  • Quali sono le skill personali che dobbiamo acquisire per essere pronti all’impatto di queste nuove tecnologie?


09:40

  • Interfacce conversazionali e virtual advisor, come migliorare produttività, efficienza e user experience: il caso MSC
  • Machine learning, NLP e architettura Blockchain: la tecnologia che potenzia le capacità dell’essere umano - il caso Mediolanum
  • The Future of Smart home, come gli elettrodomestici interagiranno e si prenderanno cura di noi, grazie all’intelligenza artificiale - il caso Electrolux


Coordina l'attività:

10:10

Il progetto “Register Analytics Framework” di ISTAT, una nuova infrastruttura che garantisce un’offerta informativa più ampia, attraverso una maggiore granularità, flessibilità e multidimensionalità del dato, che grazie alla virtualizzazione aggrega e integra fonti amministrative e statistiche, diverse ed eterogenee, indirizzando le esigenze delle diverse tipologie di utenti, in modo da rendere possibile una migliore fruibilità pubblica della nuova generazione di informazioni statistiche


10:40

  • L'Auditel delle emozioni: metodi e algoritmi di analisi di Intelligenza Artificiale per il riconoscimento automatico del sentiment - il caso RAI
  • Fintech, robo-advisor, big data analytics - il ruolo della Data Science all'interno di Intesa Sanpaolo
  • Dalla BI all'AI: amplificare le intuizioni con l’Intelligenza Aumentata - il caso Qlik


Coordina l'attività:

11:15

Networking Coffee

12:10

  • Sviluppo prodotto, gestione ordini, assistente digitale: l'AI a supporto del business - il caso Hugo Boss
  • Modern automation in company processes,  la dualità di RPA e AI  - il caso Whirpool
  • L’estensione massiva delle tecnologie digitali per una migliore customer experience - il caso BNP Paribas


Coordina l'attività:

13:00

Networking Lunch

14:30

Speech
AI, Analytics, Machine Learning, Data Science*
tbd

14:45

  • Pirelli Smart Manufactoring Journey - l’IA e le ricadute su sistemi produttivi e modelli di business
  • La tecnologia fra robotica e algoritmi di machine learning - il barman robotico di Makr Shak


Coordina l'attività:

15:20

  • Quali sono le reali problematiche e le opportunità connesse allo sviluppo dei sistemi di AI nella nostra società?
  • Privacy e intelligenza artificiale: vigilare sugli algoritmi
  • Il ruolo delle industrie - macchine intelligenti e protezione dei dati in una prospettiva di ethics by design


Coordina l'attività:

16:00

Chiusura dei lavori

Making Tech 4 Inclusion

08:30

Registrazione dei partecipanti

Sessione Plenaria - TECH 4 Inclusion

09:30

  • Quali sono le nuove professioni che stanno emergendo e come rendere il digitale sempre più inclusivo?
  • Le nuove professioni richieste e il tasso di difficoltà di reperimento delle risorse


  • Marzia Maiorano - Presidente del Comitato imprenditoria Femminile Camera di Commercio Milano - MonzaBrianza - Lodi
09:40

In media lo stipendio di un uomo è del 44% più alto rispetto a quello di una donna, come emerge dall'ultimo Osservatorio pubblicato dall'Inps*. La questione del gender pay gap è quanto mai attuale:

  • Come promuovere i talenti femminili in azienda? Le donne nei board societari: impatto su governance e performance
  • L’importanza della financial literacy - ridurre le barriere e promuovere l'inclusività nel mondo finance


Coordina l'attività:

10:00

È ormai nota l’importanza delle soft skill per poter operare e competere con successo nel mondo del lavoro. Come l'innovazione di genere può portare crescita e benessere sociale, cambiando i vecchi paradigmi dell’economia e del mondo del lavoro?


10:15

  • Come adottare uno stile di leadership più moderno e innovativo?
  • La scelta delle tecnologie e l’ottimizzazione dei costi per il work-life balance: smartworking, a che punto siamo?
  • L’impatto della Corporate Social Responsability sulla strategia aziendale


Moderatore

11:15

Networking Coffee

11:45

A livello europeo, le professioni Ict sono date in crescita del 27%. Nell’era dell’Internet of things, c'è l'esigenza di valorizzare sempre più figure professionali come data scientist, CTO, CIO:

  • Come colmare il gap di genere negli skill tecnologici?
  • Come innovare il concetto di leadership in una società sempre più human centric?
  • Percorsi, modelli e competenze: democratizzare l’universo digitale e sconfiggere il divario tecnologico


Coordina l'attività:

12:30

La digital transformation cambia le competenze richieste dal mercato del lavoro: colmare il gap grazie a nuove skill, tecnologie e dati.

  • Internal employment e retention dei talenti: come gestire la pianificazione strategica della forza lavoro con i People Analytics?
  • Data behind People: dati e algoritmi per la gestione strategica delle risorse umane


Coordina l'attività:

13:00

Networking Lunch

Sessione Plenaria - TECH 4 Inclusion L’Inclusion Management nell’epoca della digital transformation: l’inclusione come leva di boost per la capacità di generare innovazione

14:30

Giocheremo a Diversity@Work il primo videogioco  Realizzato da Work Wide Women per riflettere sui temi del diversity management in azienda e sulle reazioni del giocatore di fronte a situazioni di routine dove può accadere di essere guidati da automatismi e stereotipi.
In Diversity@Work l'utente è sottoposto a situazioni derivanti da casi aziendali reali ed è invitato a scegliere la risposta che ritiene maggiormente in linea con la propria idea di diversità. Il gioco ha l'obiettivo di mostrare quanto impattano i comportamenti personali in un contesto lavorativo, in riferimento a dinamiche discriminatorie implicite, favorendo l'adozione di comportamenti inclusivi.

Il gioco consente all'azienda di ottenere i dati aggregati anonimi dei risultati che mettono in luce gli aspetti aziendali sui quali si rende necessario un lavoro di sensibilizzazione. Diversity@Work è un gioco e non un test!


Con la partecipazione di:

15:00

  • Come aiutare le aziende a cambiare la cultura? Quali benefici ma anche quali difficoltà incontrate?
  • La diversity può diventare un profitto per l'azienda? 
  • Come gli strumenti tecnologici appiattiscono i modelli gerarchici aziendali? 


Coordina l'attività:

16:00

Chiusura dei Lavori